サステナビリティ

従業員との関係

当社は、マンパワーリースを排除した一括請負、つまりエンジニアを単純な労働力ではなく知的生産の担い手とすることが、ソフトウェア開発という創造性を発揮すべき業務の遂行にふさわしいと信じております。
従業員それぞれの人格と個性を尊重し、主体的なプロジェクト遂行をとおして従業員とともに成長する会社を目指します。

顧客、協力会社との関係

一流の顧客、それをともに支える協力会社というバリューチェーンを通じて、正しい方法で作られた質の高い製品を提供することで、当社は情報社会を支え続けていきます。
今後も当社サステナビリティ方針に共感いただける顧客および協力会社とより一層強固な関係を築いていきます。

株主、投資家、社会との関係

当社は、株主や投資家、地域社会および行政機関を含めた幅広いステークホルダーに向けた適時適切な情報開示を行い、また対話や交流など双方向のコミュニケーションを通じて社会課題の発見に努め、本業をとおして解決していくことで信頼を積み重ねていきます。

地球環境との関係

地球環境の保全、特に温暖化対策は、今ある社会の改善では成し遂げられないと当社は考えています。環境課題に関するルールを遵守するだけでなく、ソフトウェアの力で社会をより環境に優しい方向に変えるイノベーションに多くの企業と協力して挑戦します。

ガバナンス

当社は、経営の透明性の確保および適時適切な情報開示に取り組むとともに、サステナビリティを経営判断の基準のひとつとする体制を整えることで、コーポレート・ガバナンスの実効性とその質の向上を図ります。